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派遣は自分のスタイルを大切にすることができる働き方です。「派遣」という雇用形態では、派遣社員の皆さんがお仕事に就いている間、人材派遣会社が雇用主となります。お仕事をご紹介させていただくには、まず人材派遣会社への「派遣登録」が必要です。
企業との直接雇用を前提として一定期間派遣社員として就業し、皆様と就業先企業双方の合意があれば、直接雇用される働き方です。実際に働きながら業務への適性や職場の環境を体験できます。
新卒の方を対象とし、研修やスキルアップトレーニングを実施した上で、新卒後派遣社員として就業していただく仕組みです。紹介予定派遣も多くご紹介しています。
当社のシステム説明の後に、職歴やスキルの他、ご希望の職種などをお伺いし、希望の職種によってはスキルチェックを行います。
ご希望の条件に合う業務があれば、その場でご紹介も致します。
ご希望の条件に合う業務があれば、その場でご紹介も致します。
今まで経験を活かしたお仕事をして頂くだけではなく、スキルアップしながら、就業したいという希望にもお応えいたします。
費用はかかりません。（交通費は自己負担となります）
皆様のご希望やスキル、これまでの経験などをヒアリングした上で、ご希望の条件に合った業務をご紹介致します。仕事情報ページもご覧下さい。
社会保険加入要件を満たす場合、健康保険、厚生年金保険に加入していただきます。
勤務先により残業がある事もあります。就業先をご案内する際に、大体の目安をお伝えいたします。
